Bien démarrer, c'est déjà réussir : Nous accordons une attention particulière à l'intégration de nos nouvelles recrues. C'est pourquoi nous avons mis en place un parcours d'onboarding structuré, conçu pour faciliter la prise de poste, faire découvrir notre environnement de travail et accompagner chaque collaborateur dans ses premiers pas.
Un parcours d'intégration pensé pour chaque métier : Notre parcours d'intégration est adapté aux différents métiers de l'entreprise et combine des formations, un accompagnement de proximité et des temps d'échange pour permettre à chacun de prendre pleinement ses fonctions dans les meilleures conditions.
Découvrir Redal et ses fondamentaux : L'onboarding permet également de découvrir les fondamentaux qui guident notre action au quotidien : notre Raison d'être, les Essentiels Veolia, l'Éthique et la Conformité, la Santé & Sécurité au Travail, la Cybersécurité ainsi que notre Image de marque.
