### *-> Missions principales*

Assurer le pilotage opérationnel et stratégique des activités d'achats. Encadrer les chefs de services (Appels d'offres, Commandes, Marchés), Garantir la performance du département via un reporting fiable et supervise le Système de Management de la Qualité (SMQ). Contribuer étroitement aux côtés du Directeur des Achats à la gestion courante de la Direction et au pilotage de ses projets de transformation.

### *-> Activités principales du poste*

**Management et Pilotage Opérationnel (Appels d'offres, Commandes, Marchés) : Superviser et coordonner les chefs de services et leurs équipes au quotidien.**

- Garantir la bonne exécution des processus d'achats : de la définition du besoin (appels d'offres) à la passation des marchés et commandes, au suivi de l'exécution des marchés.
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, mener les entretiens d'évaluation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

**Pilotage du Reporting et de la Performance : Définir, consolider et analyser les indicateurs de performance (KPIs) du département (gains achats, délais de traitement, taux de couverture, etc.).**

- Produire les tableaux de bord mensuels et les reportings d'activité à destination de la Direction.  
    Identifier les leviers d'optimisation économique et opérationnelle.

**Gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) : Superviser et animer la démarche Qualité au sein de la Direction des Achats.**

- Garantir la mise à jour, la diffusion et le respect des procédures et processus achats.  
    Préparer et piloter les audits qualité (internes et externes) et suivre les plans d'actions correctives et préventives.  
    Assurer la cartographie et la gestion des risques fournisseurs et achats.

**Binôme de Direction et Projets de Transformation : Seconder le Directeur Achats dans la gestion des opérations courantes (délégation de signature, représentation dans certaines instances, gestion des urgences).**

- Assurer l'intérim managérial et opérationnel en l'absence du Directeur.
- Piloter ou co-piloter les projets de transformation de la Direction
- Assurer la conduite du changement auprès des équipes lors du déploiement de nouveaux outils ou méthodes de travail

### *-> Qualification*

- Bac+5 (École de Commerce, d'Ingénieur ou Master Universitaire spécialisé en Achats/Supply Chain).

### *-> Expérience*

- 7 à 10 ans d'expérience minimum, préférablement dans le domaine des achats et/ou dans les métiers (Électricité, eau, assainissement

### *-> Compétences*

- Expertise confirmée dans les processus achats (Sourcing, Appels d'offres, Contractualisation, Procure-to-Pay) et/ou expertise dans les métiers REDAL (Électricité, Eau , Assainissement)
- Maîtrise des outils informatiques (Outils Google, Navision…).
- Gestion de projet et conduite du changement. Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes d'encadrants (management de managers).
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.
- Excellent sens relationnel, capacité à convaincre et à fédérer des interlocuteurs variés (clients internes, fournisseurs, direction).
- Grande capacité d’adaptation et esprit d’initiative.

### *-> Langues*

- Arabe courant (lu, parlé, écrit)
- Français courant (lu, parlé, écrit)