Lors de cette rencontre, le responsable Système de Management QSE a présenté les résultats SST de Redal en 2017 et son plan d’actions 2018. Ainsi, Il a mis notamment l’accent sur les actions déployées par Redal au profit de ses sous-traitants à savoir :
- Le partage des bonnes pratiques SST ainsi que des standards du Groupe Veolia relatifs au management des activités à risques élevés.
- La participation aux Chantiers - Ecole de Redal.
- L’accompagnement en matière de formation et de sensibilisation.
- La participation active à la Semaine Internationale de la Sécurité Veolia.
Dans cette perspective, les sous-traitants ont été invités à partager avec Redal leurs statistiques SST afin de lui permettre d’évaluer leur performance relative aux contrats qui les relient à notre société.
Le séminaire a connu la participation de représentants de nos sous-traitants et des différentes directions de Redal notamment le médecin de travail qui a rappelé l’apport essentiel de la médecine de travail dans toute démarche SST. De son côté, la responsable de la formation a manifesté la volonté de Redal de mettre à disposition de ses partenaires son expérience en matière de sensibilisation et de formation. A la fin de cette réunion, un catalogue de formation SST a été offert aux représentants des sous-traitants.
Les participants ont apprécié cette initiative tout en soulignant l’importance de multiplier de manière continue ce type de rencontres entre Redal et ses Partenaires.