Dans ce sens, des séances de formations sur les nouvelles versions 2015, des normes ISO 9001 et 14001, ont été programmées par la Direction Ressources Humaines (DRH), au profit des Directeurs Redal «membres du COMOP», ainsi qu’aux correspondants qualité et sécurité et aux responsables de Département, en vue de les informer sur les modifications et nouveaux apports de ces normes.
La déclinaison de ce projet avait démarré en octobre 2016, par la formation d’un premier groupe de 13 correspondants qualité et sécurité, sur les exigences des nouvelles versions 2015 des normes ISO 9001 et 14001 et des conditions générales de passage vers ces versions.
Les sessions de formation se sont déroulées entre la période du 11 au 23 avril 2017, et ont permis aux participants d’atteindre les objectifs suivants :
- Prendre connaissance des évolutions clés des versions 2015 des normes ISO 9001 et ISO 14001 ;
- Identifier leur rôle dans les différents processus et leur implication ;
- Identifier les améliorations à apporter dans les systèmes de management Redal pour répondre aux nouvelles exigences de la version 2015 ;
- Favoriser l’adhésion de tous les acteurs à cette démarche de mise à niveau du système SMQE Redal.
Les participants ont apprécié la qualité de la formation en termes de pertinence et richesse du programme, et des techniques pédagogiques déployées par l’animateur et ont exprimé leur satisfaction, par rapport à cette formation considérée aboutie.